DIPLOMADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Diplomado de especialización que provee a profesionales herramientas para gestionar la calidad en sus organizaciones.
Destinado a encargados del área de calidad en diversas áreas.
Modalidad presencial.
192 HORAS CRONOLÓGICAS
08 meses dos días a la semana horario vespertino Inicio Septiembre 2016 o hasta completar cupos.
Valor $1.350.000
Este programa aborda de manera aplicada los principios y las prácticas de gestión de la calidad en un marco actual con el objeto de aportar un sistema consolidado de saberes para hacer de su organización una empresa de alto desempeño y competitividad capaz de adaptarse a las demandas del mercado y la sociedad. Ello en base a un trasfondo ético centrado en el valor de las personas en contextos de organizaciones que aprenden.
Objetivo General: Desarrollar capacidades para la implementación de sistemas de Gestión de la Calidad, liderazgo y procesos al interior de su organización.
Objetivos Específicos: Manejar bases conceptuales referidas a la calidad y los altos desempeños en el ámbito de la gestión considerando contexto y cultura de una organización.
Utilizar el conocimiento para tomar decisiones referidas a la implementación de sistemas de gestión de la calidad basados en modelos asociados a organizaciones que aprenden.
Aplicar estrategias de liderazgo en equipos de trabajo a partir de la valoración de las personas y su capital cultural. Manejar herramientas de gestión de la calidad para el potenciamiento de su competitividad.
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| Contenidos |
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 Principios, Definiciones y Modelos de Gestión de la Calidad |
| Sistemas de Calidad |
| Normas de Calidad |
| Auditorias de Calidad |
| Liderazgo |
| Neuroliderazgo |
| Evaluación para el control |
| Outdoor Training |
| Competencias de Salida |
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| Capacidad liderar equipos de trabajo a través de la potenciación de sus habilidades y/o destrezas. |
| Capacidad para dirigir y gestionar basado en la diferenciación de una organización que aprende. |
| Capacidad para gestionar procesos basados en calidad. |
| Capacidad para gestionar el cambio hacia la mejora continua. |
| Auspician: |
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DIPLOMADO DE MANTENIMIENTO MÁQUINAS FITNESS
Diplomado dirigido a personas que se desempeñan y/o quieran desempeñarse en el ámbito técnico del fitness, (egresados de electromecánica, electrónica o áreas afines).
Requisito Licencia Enseñanza Media, previa entrevista y análisis de antecedentes académicos.
Modalidad presencial.
240 HORAS CRONOLÓGICAS.
10 meses dos días a la semana horario vespertino
Inicio Septiembre 2016 o hasta completar cupos.
Valor $1.440.000
El área fitness ha experimentado en los últimos años un crecimiento considerable por un aumento en el interés por mejorar la calidad de salud tanto de personas comunes como de empresas en lo que respecta a su personal. Por lo que, surge la necesidad de satisfacer la demanda de técnicos en el área específica de mantenimiento de máquinas, equipos y tarjetas electrónicas de productos asociados al ámbito fitness. Este diplomado es una propuesta novedosa destinada a preparar a un profesional competente y certificado frente a los requerimientos de un variado campo laboral como gimnasios, hospitales, clínicas, centros deportivos, empresas mineras, particulares, etc. Ya sea mediante un emprendimiento personal como contenido transversal que cruza el programa o en empresas dedicadas al rubro de las mantenciones o que prestan un servicio.
Objetivo General: Desarrollar capacidades para el diagnóstico y resolución problemas simples y complejos asociados a máquinas y equipos del ámbito fitness.
Objetivos Específicos: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en máquinas, equipos y tarjetas electrónicas del ámbito fitness. Resolver problemas simples y complejos asociados a fallas en máquinas, equipos y tarjetas electrónicas del ámbito fitness.
Desarrollar habilidades de comunicación con los clientes basada en la ética y la calidad. Valorar la importancia de ejercer este oficio a partir de un actuar basado en una actitud intraemprendedora y/o emprendedora.
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| Contenidos |
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| Fundamentos de Matemática |
| Fundamentos de Física |
| Electricidad, Electrónica |
| Electromecánica |
| Mecánica |
| Temáticas asociadas con máquinas fitness |
| Mantenimiento |
| Interpretación de Manuales |
| Ética |
| Atención al cliente |
| Talleres análisis de fallas |
| Programa de Práctica |
| Competencias de Salida |
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| Capacidad para resolver problemas aplicados a mantenimiento de máquinas, equipos y tarjetas electrónicas fitness. |
| Capacidad de comunicación para el trabajo con clientes. |
| Capacidad para actuar como un profesional intraemprendedor. |
| Auspician: |
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DIPLOMADO EN NEUROCIENCIAS APLICADAS A LA GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Diplomado dirigido a empleadores, profesionales, líderes y directivos de empresas.
Para toda persona que quiera contar con herramientas para mejorar sus habilidades y desarrollar su máximo potencial y el de las personas que les rodean. Modalidad presencial.
148 HORAS CRONOLÓGICAS
06 meses dos días a la semana horario vespertino
Inicio Septiembre 2016 o hasta completar cupos.
Valor $1.100.000
Uno de los aspectos más fascinantes que experimenta el conocimiento en la actualidad, es el abordaje interdisciplinario y sistémico, contexto en el cual este diplomado invita a mirar la actividad humana a través del paradigma que ofrecen las neurociencias. En una sociedad interconectada, los campos disciplinares se unen dado que por sí mismos no pueden abordar la complejidad de la conducta humana. Desde esta perspectiva la conducción, la gestión y el liderazgo requieren ser revisados a la luz de esas teorías en el contexto de las organizaciones que aprenden. Este programa invita a formar parte de esta experiencia pionera para estudiar y poner en práctica estos avances en pro de la mejora de su competitividad.
Objetivo General: Desarrollar capacidades basadas en el conocimiento del cerebro para potenciar la conducción, gestión y liderazgo en equipos de trabajo innovadores.
Objetivos Específicos: Manejar fundamentos e información referida a neurociencias aplicadas a gestión y liderazgo de manera que dicha información aporte en la mejora continua.
Identificar los principales mecanismos del cerebro aplicados a en áreas fundamentales de la conducción, gestión y liderazgo con el objeto de optimizar la calidad de la organización.
Tomar decisiones referidas a equipos de trabajo basadas en herramientas aplicadas derivadas de estudios aportados por las neurociencias de manera ética.
Valorar la conducción, gestión y liderazgo centrada en las personas y su aporte a las organizaciones en el marco del aprendizaje como capital humano y valor agregado.
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| Contenidos |
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| Fundamentos en Neurociencias |
| Gestión Basada en Neurociencias |
| Cerebro y conducción |
| Neuroliderazgo |
| Toma de Decisiones |
| Manejo de Emociones |
| Ética |
| Outdoor Training |
| Competencias de Salida |
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| Capacidad para analizar su entorno de manera sistémica basando su gestión en las neurociencias. |
| Capacidad para proyectar las habilidades y/o destrezas de sus colaboradores. |
| Capacidad para la toma de decisiones valorando el know how de sus colaboradores. |
| Auspician: |
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DIPLOMADOS
